关于我的社保缴费为什么比公司同事低的信息

同样和同事当年交了5个月社保,但当年账户划入金额相差很大,一个有一...

1、社保账户余额和实际缴费不符，意味着在社保机构记录的个人账户中，缴费金额与实际缴费金额不一致。这种情况可能存在多种原因，如社保机构录入错误、账户被盗用、社保欺诈等。

2、那年龄你同事大，在职职工个人账户当年资金由两部分组成：一部分为本人缴费基数的 2% ；另一部分根据不同年龄段，按本人上年度月平均工资的一定比例按月划入，具体标准由各统筹地确定。

3、社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。

1、法律分析：同一单位职工社保基数一样社保缴费不同是因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。

2、是用工性质不一样也会导致社保缴费不一样。如果一个人是劳务派遣工，那么他的社保缴费是由劳务派遣公司来缴纳社保的，而不是由用工单位来缴纳社保。

3、所以，即使同一个单位，同一工资的不同入职时间，可能会造成社保缴纳不一样；可能是公司的合规不合规的区别。虽然《社会保险法》明文规定，社保缴费基数必须严格按照职工的工资总额来定。

4、如果公司是按照当月实发工资为我们缴纳社保，当实发工资不定额，每个月都在变动，也会直接关系了社保缴费。

5、如果公司为员工缴纳五险一金的基数不同，那么这可能会对员工未来的养老金、医疗保险和其他福利产生影响。缴纳基数高，未来享受的福利也会相应增加。同时，这也可能会对员工需要缴纳的个人所得税产生影响。

6、法律主观：根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。

扣款基数是有一定的浮动的，打比方说我们这边江门的，养老保险基数2011年由1715-10089都有，所以不一样是正常的。

一般情况下，不会有问题，可能您查询的结果有问题，或者您在网上查的是四险（养老、失业、工伤、生育），未保险医疗保险。您再仔细核对一遍。或者把您的查询明细及工资表扣社保金额发上来一份。

如果用人单位给职工缴纳的社保缴费基数低，最直接的影响当然是职工本人需要承担的社保个人部分就低一些。

到新公司工作中的首月假如干够全月的话，缴费基数便是依照全月工资性收入明确的；而在月中或月尾的话，则是依照具体工资性收入明确的，因此才会有些人社保缴费基数不一样。