国家基金社保基金(全国社保基金购买有哪些基金)
一：管理国家社保基金的基金公司
推进城乡居民养老保险基金委托投资
人力资源社会保障部新闻发言人卢爱红介绍，社会保障覆盖范围持续扩大，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别从7.88亿人、1.52亿人、1.9亿人，增加到今年3月底的10.3亿人、2.3亿人和2.8亿人。社会保障水平稳步提高，保障能力持续增强，截至3月底，基本养老、失业、工伤3项社会保险基金累计结存7.18万亿元，基金运行总体平稳。
下一步，人社部将有序推进社会保险各项工作。研究完善企业职工基本养老保险全国统筹配套政策，开展调剂资金调拨。研究调整退休人员基本养老金水平。推动个人养老金制度落地实施。指导各地落实城乡居民养老保险代缴保费等社保帮扶政策。持续推进退捕渔民应保尽保。强化措施推动农民工按项目参加工伤保险。加快推进失业保险、工伤保险省级统筹。同时，强化社保基金监督工作。制定社会保险基金监督举报奖励暂行办法。推进社保基金管理提升年行动，开展数据比对和疑点数据核查，强化基金监管。推进城乡居民养老保险基金委托投资。
人力资源社会保障部副部长李忠近日表示，养老保险体系的第一支柱是基本养老保险。截至今年3月底，基本养老保险参保人数达到10.3亿人，同时基本养老保险基金年度收支规模达到了12.6万亿元，累计结存超过6万亿元，基金运行总体平稳，待遇按时足额发放。
一季度城镇新增就业完成全年目标的26%
人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，今年以来，国际形势复杂严峻，国内疫情影响持续，对就业造成了一定压力，但经过各方面共同努力，就业局势总体保持基本稳定。一季度全国城镇新增就业285万人，完成全年目标任务的26%；全国城镇调查失业率平均值为5.5%，与上年同期基本持平。
陈勇嘉称，尽管就业工作仍面临不少困难和挑战，但就业局势继续保持总体稳定，依然具备许多有利条件。中央高度重视就业工作，坚持把就业摆在“六稳”“六保”的首位。统筹疫情防控和经济社会发展继续显效，就业优先政策持续发力，减负稳岗扩就业各项措施深入实施，重点群体帮扶和就业服务力度不断加大，都将有助于稳定和扩大就业。
据悉，人社部下一步的工作安排，一是推进降费率、缓缴社保费等政策落实。倾斜支持就业容量大的中小微企业、受疫情影响大的重点行业。二是统筹做好重点群体就业。制定促进高校毕业生等青年就业政策措施，持续开展公共就业服务进校园活动，实施基层服务岗位集中招聘、百万见习岗位募集计划。帮助农民工、脱贫人口、大龄就业困难人员、失业人员等群体就业。实施重点帮扶县、易地搬迁大型安置区就业帮扶行动。举办第一届劳务品牌发展大会。加强零工市场建设，优化灵活就业招聘服务，支持灵活就业健康发展。三是持续强化职业技能培训。研究制定农民工职业技能培训等政策。加强职业培训规范化标准化建设，推动国家基本职业培训包应用，推进职业技能培训实名制管理等多项举措。
最新持仓：医药、有色、电子等行业受青睐
随着上市公司2022年一季报披露进入高峰期，养老金最新持股动向也逐渐浮出水面。据上证报
养老金今年二季度新进和增持的37家公司，主要分布在医药生物、电子、有色金属、机械设备、基础化工、建筑材料等行业板块，所含公司家数均超过3家。其中，建筑材料、基础化工和医药生物排名前三，持仓市值分别为11亿元、6.7亿元和6.4亿元，持股数量增持幅度分别达27%、141%和66%。
从持股市值来看，25支股票期末持股市值超过亿元。中国巨石成为养老金期末持股市值最高的个股，高达8.71亿元，而且是目前持股数量最多的公司。2022年一季报显示，基本养老保险基金802组合为公司第五大流通股东，持股量为5714.69万股。基本养老保险基金1206组合重仓科达利366.18万股，持股市值超过5亿元位居第二位。此外，养老金重仓扬农化工、华贸物流、司太立、永兴材料等个股，期末持股市值均超过3亿元。
二：医保基金和社保基金的区别
医保和社保主要有以下区别：1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；
3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；
4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。
1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展；
2、调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段；
3、维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制；
4、促进社会文明和进步的重要手段。
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
三：管理社保基金的基金公司
长盛公司是是首批获得全国社保基金管理资格的六家基金管理公司之一，社保倡导的是长期投资、价值投资、责任投资，所以我们在投资管理上也是按照上述理念来进行投资的；在现行的制度背景和市场环境下，公募基金受行业相对排名的影响比较大，所以在价值投资的同时，也会关注一些短期的主题性或者风格性投资机会。四：社保基金投了哪些基金
谢谢邀请。
老司基觉得，社保基金过往的投资业绩还是不错的，一是因为它体量那么大，还能取得年化8%的高收益；二是它的业绩稳定性很好，每年都能赚且回撤很小，这对于普通投资者来说，估计80%都做不到。
《全国社保基金理事会社保基金年度报告(2017年度)》的报告显示，2017年全国社保基金投资收益率达9.68%。社保基金自2000年8月成立以来，累计投资收益额突破1万亿元，年均投资收益率达到8.44%。截至2017年末，社保基金资产总额达2.22万亿元。
社保基金为何这么牛呢？老司基认为大概有两方面原因：
一是，其资产配置目标清晰，即保值增值。因此，投资时更看重投资标的是否符合长期投资价值、当前是否为投资性价比较高的区间等指标。
二是，社保基金的选择空间与成本不同。社保基金选择资产管理的机构，一定是比较好的投资管理人，资产配置能力很强；被选中的机构也会认为自己的投资能力得到了肯定，积极性有所提高。同时，社保基金的管理成本相对较低。资管机构对散户的管理费水平约为1.5%，一般机构约为1%，对社保基金则收取得更少，多年累积下来也是很大的资金量。
社保基金对安全性要求非常高，稳健是最大的特色，现在投资越来越多元化，目前有几个方面的投资：
一是，股权投资。最成功的一个案例，就是投资蚂蚁金服。2015年7月，社保基金投资蚂蚁金服的交易正式敲定。社保基金当时入股蚂蚁金服实际出资70多亿元人民币，占股5%，按照当时蚂蚁金服的估值350亿美元至400亿美元计算，蚂蚁金服给予了全国社保基金一定程度的折扣。而在最近一轮融资中，蚂蚁金服计划融资100亿美元，其估值约为1600亿美元，增了4倍。
二是，投资A股。在A股市场上，社保基金更是屡战屡胜。17年来，在A股几轮牛熊转换中，几乎没有亏过。社保基金因为选股稳健，常被当作市场风向标，被称为股市的“国家队”，操作取向也始终备受
三是，投资战略新兴产业。近年来，包括中投公司、中国互联网投资基金在内的“国家队”，都开始尝试投资战略新兴产业，比如蚂蚁金服这样的科技公司。
如果我们的投资收益跑不赢社保基金，该咋办呢？
一是，趁年轻时，投资自己、多学技能，完成原始本金积累后，你才有可能通过理财赚取收益；
二是，学社保基金的稳健投资策略，可以跟着社保基金去投资，稳健配置，长期持有，获取优秀公司红利；
三是，锻炼好身体。没啥别没钱，有啥别有病。疾病可能会拖垮整个家庭，多锻炼可以减少生病的几率，花钱不多还挺健康。