银河基金 上海(银河基金聊天记录)
一：银河基金上海地址
抱歉，这个是兴业全球基金的产品，叫做兴全磐稳。今年以来业绩相当不错，涨幅超过10个点，超过8成以上的同类型基金。可以考虑适当买入。鉴于目前股指可以使用五分之一仓位介入。 而不是银河基金旗下的产品了。二：银河基金上海公司
上海的基金公司很多，长信基金、富国基金、国联安基金、国泰基金、海富通基金、华安基金、华宝兴业基金、万家基金、银河基金、兴业基金、中海基金、申万巴黎基金、光大保德信基金、东吴基金、上投摩根富林明基金、华富基金、国海富兰克林基金天治基金管理有限公司、友邦华泰基金管理有限公司、中银国际基金管理有限公司、泰信基金管理有限公司、博时基金管理有限公司上海分公司、交银施罗德基金管理有限公司等等都是上海不错的基金公司。长信基金管理有限责任公司于2003年4月28日经中国证券监督管理委员会批准成立，是国内第26家成立的基金管理公司，是由长江证券有限责任公司、上海海欣（集团）股份有限公司，武汉钢铁股份有限公司共同发起设立。公司的经营范围为基金管理业务、发起设立基金、中国证监会批准的其他业务。股东会是公司的最高权力机构，下设董事会和监事会。公司组织管理实行董事会领导下的总经理负责制，总经理、副总经理、督察长组成公司的经营管理层。长信基金管理有限责任公司注册地址为上海市浦东新区银城中路68号时代金融中心9楼。
富国基金管理有限公司成立于1999年，是经中国证监会批准设立的首批十家基金管理公司之一。公司注册资本为5.2亿元人民币。公司目前下设二十八个部门、三个分公司和二个子公司。2003年，加拿大历史最悠久的银行——加拿大蒙特利尔银行（BMO）参股富国基金，富国基金管理有限公司又成为国内首批成立的十家基金公司中第一家外资参股的基金管理公司。经营范围主要有公开募集证券投资基金管理、基金销售、特定客户资产管理等。
华安基金管理有限公司经中国证监会证监基金字[1998]20号文批准于1998年6月设立，是国内首批基金管理公司之一，注册资本1.5亿元人民币，公司总部位于上海陆家嘴金融贸易区。目前的股东为上海电气（集团）总公司、上海国际信托有限公司、上海工业投资（集团）有限公司、上海锦江国际投资管理有限公司和国泰君安投资管理股份有限公司。华安基金是基金业内首个推出电子交易平台的基金公司，华安基金共有36只公募基金，位居行业第4。公募基金管理规模达到955.90亿元。
三：银河基金徐琳
昨日，一则聊天记录曝光在金融圈刷屏，圈内人士之间就开始传瓜了。内容该男性传闻是银河基金董事长刘立达与一名女下属的不雅照和视频，聊天记录露骨，并谈及工作细节，该女员工在聊天中暗示要升职，此事还涉及另一名员工，银河基金副总徐琳。
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对此事件，银河基金pr朋友圈声明：“造谣死全家！“。
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当日晚，银河基金官网发布声明，针对今日网传的关于银河基金公司董事长
银河基金表示，该诽谤已严重损害银河基金及相关员工的声誉。对于恶意散播谣言、损害我司及员工声誉和正常市场秩序的传谣者，我司将追究其法律责任。
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此次深处事件中心银河基金董事长刘立达，2008年6月进入中国银河金控，曾任股权管理运营部总经理，银河保险经纪公司董事。前段时间出席2021新财富券商研究年会上以“大权益时代的资管与研究”为题发表了演讲。
刘立达表示中国目前居民财富行业发展水平、监管环境与美国20世纪80年代财富管理快速发展时期相似，资本的形成与GDP增速高度相关，而现代金融体系能够在一定程度上加速资本的形成。居民财富规模19年增长21倍！大权益时代有望加速到来！
但是，不到两个月的事件，银河基金董事长刘立达就身处不雅传闻事件，在网传的聊天记录，还疑似涉及到银河基金副总经理徐琳。
资料显示，徐琳为银河基金副总经理，工商管理硕士。曾先后在南方证券有限公司上海分公司、中银基金管理有限公司从事营销、管理等工作。2016年12月加入银河基金管理有限公司任总经理助理，2017年1月起兼任市场部总监。2020年11月28日，银河基金发布公告称，徐琳任副总经理。
该事件一出，在微博引发讨论，有投资者发布帖子表示：基金公司不提升收益光知道搞下属，能有什么前途？也有人表示会作为基金企业，投资者购买产品希望带来自身资产的增值，出了这个事情对于该公司应该远离。
那么，银河基金在今年业绩如何？
根据资料显示，银河基金是券商系基金公司，中国银河金融控股有限责任公司是其控股股东，董事长刘立达2016年加入银河基金担任总经理，2017年12月转任银河基金董事长。银河基金规模从2016年3月31日31只产品资产净值324.59亿元，至2021年3月31日的74只产品资产净值1064.14亿元。
截止2021年3月31日，银河基金管理资产规模1064.1亿元，产品数75只，其中混合型基金41只，规模合计359.49亿元，债券型基金26只，规模合计345.92亿元，股票型基金6只，规模合计31.11亿元，货币市场型基金2只，337.45亿元。数据显示，非货币资产规模739.51亿，排在第46位。
银河基金现有基金经理17名，略低于行业平均水平，基金经理平均年限5.90，基金经理最大年限均高于行业平均水平；近一年离任基金经理数3人，超行业平均水平，新聘人数2人，低于行业平均水平；基金经理人均管理资产63.35亿，人均管理产品数4.41只均高于行业平均水平。
Wind数据显示，银河基金旗下的各类产品规模非常小，除开几只货币基金外，其余超50只基金规模小于30亿元，但是取得的成绩差强人意，超过十只基金在今年收益率（年化）为负，其中银河消费驱动领跌全市场同类型基金，在1654只灵活配置型基金中排名1628。
银河消费驱动从2011-07-29成立以来，已取得198.40%的收益，小于同类平均水平，同类排名168/323，期间资产净值缩小0.34倍。
从各区间表现看，该基金今年以来表现较差,收益率-7.16%，同类排名1628/1654；1年收益率37.57%，同类排名608/1220；3年收益87.08%，同类排名404/632；5年收益96.06%，同类排名310/498。
总的来说，虽然这次的桃色事件银河基金已辟谣，但会不会对公司银河基金带来负面影响，毕竟，基金行业除开业绩说话，另一部分也是要靠口碑。未来发展现在不得而知，但是银河基金热度这几天有了。
四：银河基金 张丽
定投宝，是“银河定投宝中证腾安价值100指数发起式基金”的简称，由腾讯和中央汇金公司旗下银河基金管理公司合作推出，该基金跟踪“腾安价值100指数”。这也是一种股票型基金，也是存在风险和收益同在的。
根据前几年100指数基金的走势来判断，不是很好，多数投资100的指数基金都是亏损的。
所以一定要有一定的思想准备以后再选择是否投资这样的基金品种。
五：银河基金刘立达
东航的MU5735航班坠机事故已经发生了半个多月了，现场的挖掘搜寻工作已经基本结束，目前进入到了理赔阶段。
理赔工作实际上也是分为两个阶段，第一阶段是对乘客的理赔，第二阶段是对机组人员的理赔。之所以要把对机组的理赔放到第二阶段，主要是因为毕竟是机组人员是本单位职工，倒是可以在安抚好乘客亲属之后再行处理，这一点，遇难机组人员的家属还是可以理解的。
对于机组人员的理赔，我们已经在有关问答里做了简单介绍，今天主要是针对机长的理赔做一下介绍。
一、劳动保险赔付
我国的《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们逐项计算。
（一）丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的当地上年度职工每月平均工资。
东航的MU5735航班 属于东航云南分公司，是按照云南地区的标准来发给丧葬补助金的。2021年云南的月平均工资没有公布，我们就按照2020年的数据来计算。
2020年，云南城镇职工年平收入是69106元 :
69106➗12=5759元，
5759✘6=34553元，
机长的丧葬补助金是34553元。
（二） 一次性工亡补助金
机长的遇难属于工亡，这一点就没有问题，按照国家对因公死亡时发给补助金的政策，职工因公死亡，发给一次性工亡补助金为上年度全国城镇人均可支配收入的20倍。
东航的这次坠机事故，发生在今年的3月21号，按照上述政策，要按照2021年的全国城镇居民可支配收入的20倍来赔付。根据国家发布的统计数据，2021年，全国城镇居民平均可支配收入是47412元 :
47412✘20=948200元，
机长一次性工亡补助金为94.82万元。
（三）供养亲属抚恤金
职工因公死亡，符合供养亲属条件的亲属，享有抚恤金待遇。标准是 : 以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为40%；其他供养亲属每人每月30%；孤寡老人和孤儿，每人每月增加10%。所有供养亲属抚恤金只和不超过工亡职工的生前工资。
那么，东航MU5735航班的机长生前工资是多少呢？
据了解内情的透露，东航机长的工资，年薪为80万，年终奖，一般都是在200万上下。因为供养亲属抚恤金标准是按照基本工资计算的，所以，年终奖再多也不能包括在内了。80万，每月是6.6万。
东航MU5735航班机长叫杨鸿达，年龄43岁，东航业内人士在谈到杨鸿达时，称他为“小伙子”。这个年龄的人，在生活条件允许的情况下，大多都是2个孩子，并且孩子都不大，肯定都没有独立经济
配偶每月得到6.6✖️40=2.64万；
子女每月得到6.6✖️30%=1.98万；
1.98万✖️2=3.96万。
配偶的 2.64万+子女的3.96元=6.6万。
杨鸿达的父亲，也是一位老机长，所以，杨鸿达没有需要供养的长辈。
劳动保险这部分，总计 :
3.4553万+94.82=98.2753万元，应该是在百万元的样子。
二、单位的补助金
这一块，国家没有明文规定，但是职工工亡，单位都会给予一定的补助金，主要是对于工亡职工家庭做人道主义补助，至于多少，主要是看单位的性质和效益。目前一般单位给予的职工工亡补助金都是在几十万到百万之间，“好”单位和“坏”单位相差甚远。
除了这种道义上的补助金之外，很多单位还会在其他方面给予家属一定的政策，比如子女就业、子女教育、住房等。总之，在能做到的前提下，尽量安抚家属的心情。
根据社会上目前发生工亡的一般补助金额，东航对机长的补助保守估计不会低于200万元。
三、商业保险
像航空公司这种单位，应该说是属于“高危行业”，单位会给职工购买一些意外伤害保险，具体会买哪些险种，外人不得而知。即便是单位没有买，个人也会购买，毕竟每天飞来飞去，万一出现事故，对家庭也是一个保障。目前普遍购买的保险大致有三种 : 寿险、意外伤害险、航意险，这三种保险，如果发生了空难而身亡，均会得到保险公司的理赔。
对于东航机长的商业保险这一部分，我们不了解内情，下不了结论。
那么，劳动保险赔付按照100万计算，单位的赔付按照200万计算，目前合计万300万元。（不含商业保险部分和“其他”部分 ）
一场3.21空难，132个生命遇难了，亲属心中的创伤，再多的钱也无法抚平，我们只是希望不再发生空难，高高兴兴地出门，安安全全的回家。我们不要“赔付”！
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