华为HR控诉 华为胡玲实名举报事件最新消息

这几天，华为HR控诉人力资源部领导和团队五千字成为网络热闻，因为是华为胡玲实名举报，显得真实性非常高，这也是华为内斗矛盾严重的表现，华为高层如何反应呢？任正非会如何处理这件事提到的人？来看看最新消息。

10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。

在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的时候，HR团队领导只关心160个小时中有多长时间是划水；这位领导吃着公司200块一对的大闸蟹，却认为给食堂提意见的研发应该清退；当32岁的研发绩效B+被劝退的时候，40岁的HR同事上班摸鱼绩效三连B却还随心所欲。

在心声社区，目前已经无法搜到上述帖文。但知乎上一名自称华为前员工的用户评论说：真是心声第一帖，三小时86万的浏览量。

总之，胡玲描述了华为人力资源部领导及团队“作威作福”，与研发部门同时的辛苦加班形成对比，并呼吁大家不要相信华为人力资源部工作者的话，他们没有诚信。胡玲的长文举报信，只能说明，华为内部存在很严重的问题，但是华为高层还没有对此事做出回应。