最新舟山市工伤赔偿标准介绍

工伤保险主要是保障员工因工受伤可以获取一定的赔偿而制定加入到社保中的，对我们来说也是一个非常重要的险种。那么假如发生工伤了，我们如何获得工伤保险赔偿？下面小编给大家介绍一下最新舟山市工伤赔偿标准方面的知识，希望可以帮到大家！

工伤保险做为企业职工的一种保障制度，使企业职工在工作中身体受到伤害的时候有所保障。为此，舟山市人力资源和社会保障局对工伤鉴定的等级和工伤鉴定的程度做了相应的赔偿。据了解，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险赔偿条例》里的条例进行的。

1、舟山市工伤赔偿标准一：工伤医疗费

（1）要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（2）法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

（3）备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

2、舟山市工伤赔偿标准二：工伤住院伙食补助费

（1）标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（2）要求：住院期间。

（3）法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

3、舟山市工伤赔偿标准三：舟山市工伤交通费、食宿费

（1）标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

（2）要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

（3）法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。

4、舟山市工伤赔偿标准四：舟山市工伤康复治疗费

（1）标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

（2）法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。

（3）备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

5、舟山市工伤赔偿标准五：工伤辅助器具费

（1）标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

（2）要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

（3）法律依据：《工伤保险条例》第31条。

6、舟山市工伤赔偿标准六：舟山市工伤停工留薪

（1）标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（2）要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

（3）法律依据：《工伤保险条例》第33条。

（4）备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

7、舟山市工伤赔偿标准七：工伤护理费

(1)标准：

a.停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

b.评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% :

(2)要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

(3)法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

以上内容就是小编对最新舟山市工伤赔偿标准的介绍，仅供大家参考，欲知更多社保知识、信用卡知识请关注卡宝宝网哦！卡宝宝网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。