全面了解邢台市城镇职工生育保险政策调整

随着社会保险制度的完善，国家要求用人单位为每个职员购买社会保险，而生育保险也属于社会保险的一部分，那么大部分参与了生育保险的职员是否了解生育保险方面的政策呢？2016年邢台市生育保险政策有哪些调整？详情请继续关注下文邢台市生育保险政策调整方面的介绍。

邢台市人社局为贯彻落实《生育保险法》和《河北省人口和计划生育条例》有关规定，切实保障职工生育期间的权益，经省政府同意，决定调整邢台市城镇职工生育保险相关政策。

1、邢台市城镇职工生育保险相关政策调整一：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、邢台市城镇职工生育保险相关政策调整二：

在生育产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工，享受奖励产假30天。

3、邢台市城镇职工生育保险相关政策调整三：

增加计划生育手术休假。施行节育措施的参保职工享受节育假;施行终止妊娠手术同时采取节育措施的参保女职工享受增加假期。

(一)施行节育措施的，享受节育假：

1、放置、取出宫内节育器的，自手术之日起休息2天;

2、放置、取出皮下埋植剂的，休息3天;

3、施行输精管结扎的，休息7天;

4、施行输卵管结扎的，休息21天。

(二)施行终止妊娠手术同时采取下列节育措施的受术者，再增加以下假期：

1、放置宫内节育器的休息2天;

2、施行输卵管结扎的休息10天。

生育产假、奖励产假和计划生育手术休假期间，机关和财政全额拨款事业单位女职工工资由用人单位照发，其他参保人员享受生育津贴。

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