中信产业基金吴亦兵(中信吴亦兵简历)

张捷被解聘很正常：幕后人物很尴尬，觉得对不起柳传志

联想事件发生到现在，两个多月了，对于联想问题提出质疑的，领军人物除了司马南，就是张捷了，司马南是掀开了联想的盖子，而张捷却是以娓娓道来的方式，深扒了柳传志的老底，这两个人，自然而然的成为了柳传志的眼中钉，对于司马南，柳传志方面在一开始曾经试图接触过，但适得其反，派出说客，请客吃饭送月饼，手段不怎么高明，反而是激怒了司马南，后来又派出秘书私下沟通，可聊天记录却被司马南给晒了出来，这让柳传志方面，息了拉拢的心思，就想冷处理，默不作声，可让他们没有想到的是，半路杀出来个张捷，更是犀利，而且背景也大，这让柳传志们更是陷入被动，于是对于张捷老师的打击，也就开始了。

张捷

张捷老师表示，他之前受聘的一家基金会，在他揭露联想事件之后不久，就被该基金会解聘了，而且还发了两次声明，就是想要表明态度，张捷和他基金会，没有关系了，至于原因，根据张捷老师和他们的私信可以看出来，就是因为张捷老师发布了关于联想内幕的视频，他们想让张捷给撤回来，但张捷没有答应，因此才被解聘，这就让人纳闷儿了，为什么这个基金会会选择在这个时候急着和张捷老师划清界限呢？很多和联想有关的企业，躲都躲不及，怎么这家基金会会迎难而上呢？这就要说到这家基金会的负责人和联想的关系了。

吴亦兵

这家基金会的总裁叫吴亦兵，他在1999年是麦肯锡北京分公司的董事，在那个时候，就以顾问的身份，为联想提供服务，2001年联想的改制，2004年联想收购IBM，这吴亦兵全程参与，给与指导，可以说是柳传志的一个军师，在2008年，联想控股决定要改制的时候，吴亦兵直接辞去了麦肯锡的职务，去了联想控股担任副总裁，而在2009年，柳传志重新担任联想控股董事长，这个过程，吴亦兵出力不小，仅仅一年的时间，吴亦兵就游说了联想的那帮董事，包括国外的那帮董事，让他们赞成柳传志重新出山，当时柳传志还唱了个高调，说自己本不想出山的，可是很多外籍董事认为，他柳传志经验丰富，能解决文化磨合，处理好董事会和管理层的关系，以及2008年的金融风暴之后，那些西方董事没有信心，他柳传志有过对付这种情况的经验，能为那些董事带来安全感等等，所以他才出山的。而且还着重提到了吴亦兵，认为他的复出，如果不是吴亦兵，将会有不少困难。对吴亦兵的能力，大加赞赏。到这个时候，吴亦兵在联想的使命，就算是完成了，他离开联想，去了中信，这步棋，将在后来联想的扩张中，起到重要的作用。

吴亦兵到了中信之后，中信和联想的关系迅速升温，2014年，他们和联想建立了全面战略合作伙伴关系，2017年，联想和中信的中信云达成合作，2020年，联想作为担保公司，为三家公司从中信贷出巨额款项，远远超过这三家公司的实际价值，有的到了10倍之多，而且这三家公司的经营状况很差，至于期间的猫腻，张捷老师也做过评价。2021年5月，中信给了联想“买入评级”。

柳传志

由此可见，这中信和联想的关系如此亲密，这吴亦兵很明显功劳不小，这也成为柳传志整体布局重要的一环，而让人尴尬的是，吴亦兵手下的基金会成员张捷，居然对联想和柳传志开了炮，这让他无法对柳传志交代，于是就赶紧解聘，划清界限。即便是张捷之前没有提到过中信和联想的关系，这回好了，解聘了，张捷也无官一身轻，很快便出了一期联想担保从中信贷款的视频。这还真是世事难料呀！