兴全合宜基金经理换了_163417兴全合宜基金经理
虽然他是一个对基金没有任何经验的小伙子，不过对我的基金组合还是多了一份质疑，说重仓白酒的易方达，不能买了吧，我居然是无言以对，好在还有其他的可以挑。
第二天是过完年第一个股票交易日，基金都重挫了，我就让他先停一下，结果在第二个交易日早上，还是觉得让他先买了兴全合宜。
晚上回来跟我说，几时可以卖掉，我说先拿着吧。等我通知。其实我的内在逻辑，就是参与整波牛市就好了。希望他能经过中长期持有一只基金，慢慢理解基金投资的真谛。
当未来某天看到基金带来投资收益的时候，也许用钱方面也会吝啬起来，毕竟谁都知道，如果真能借鸡生蛋，为了有更多的蛋，自然要多养鸡了。
一：兴全合宜基金经理 更换
12月8日（周二）晚上，兴全合宜基金发了一个公告，一看到“基金经理变更”的字样，我还以为是把谢治宇换了，原来是增聘了一名基金经理，麻烦基金公司以后发公告的时候，注意一下表述用词吧，“增聘”与“变更”是两码事好不好。
谢治宇是我最
对于这个基金经理“增聘”的公告，我有几个问题跟大家探讨一下：
1、谢治宇会不会离开兴证全球基金？
2、杨世进是啥来头，实力如何？
3、还要不要继续持有兴全合宜？
一、谢治宇会不会离开兴证全球基金？
我最担心的是这个问题，只要谢治宇不走，就算兴全合宜以后不碰了，但至少还有兴全合润可以玩。
我个人认为谢治宇目前应该不会离开兴证全球基金。理由：
1、谢治宇自2007年加入兴证全球基金，从研究员做到专户投资经理，然后又做基金经理，现在是基金管理部投资总监。他在兴证全球基金的平台上发行了类私募的产品——兴全社会价值三年持有混合（008378），是2019年12月发行的。这相当于内部创业，那就没必要奔私了，当然，这也表明了公司方面非常重视谢治宇这种核心骨干，想办法尽力留住他。
兴证全球基金的另一块招牌董承非，他也发行了一个类私募的产品——兴全新视野定开混合（001511），是2015年7月发行的。
2、老人带新人是兴证全球基金的传统了，比如董承非的兴全趋势基金，带完乔迁，又带童兰。杨世进之前就是谢治宇的基金助理，带一带也很正常。
站在基金公司的角度来看，公司要发展，要让有潜力的新人看到更好的前景，提职加薪是很正常的。但作为一个基民，我买你们家的基金是来**的，不是把钱交给一个新人来练手的。哎，只能说比较无奈啊。
3、退一步讲，如果谢治宇要奔私，那兴全合宜作为一个规模超过230亿元的基金，肯定不能让一个新基金经理来接手，怎么着也要让董承非、乔迁、陈宇等资深的基金经理来打理。另外，这次兴证全球基金提拔的新人除了杨世进，还有钱鑫、丁凯琳。
所以，从这几点来看，这个基金经理“增聘”的公告，主要是为了提拔新人，而不是为了接替谢治宇，谢治宇目前应该不会离开兴证全球基金。
二、杨世进是啥来头，实力如何？
我看论坛里有人说杨世进本科是北大毕业。我查了一下，北大药学院2002级确实有一个叫杨世进的，对照他的年龄（1985年1月生），时间上比较匹配，那看来就是他了。估计他在兴证全球基金主要是以研究医药领域为主。
杨世进的职业路径跟乔迁比较类似，也是做了将近十年的行业研究员、基金经理助理，然后才做到基金经理的岗位。谢治宇这么牛，能做他的助理，应该水平不会太差吧。
我看有人在抱怨，说最近个把月兴全合宜的净值表现不咋地，会不会是杨世进在操作。这。。。。。。应该不至于吧，最近市场整体走势就不好，个股分化非常严重，基金净值出现波动也正常。
我专门把兴全合宜和兴全合润的净值表现做了一下对比，貌似表现差不多，也就12月这几天兴全合宜的表现稍微差点。（图中红线是兴全合宜，灰线是兴全合润，时间是8月底至今）
三、还要不要继续持有兴全合宜？
我之前一直强调，主动型基金的核心竞争力就是基金经理的投研实力，基金经理出现调整，对于基民来说也是一个很无奈的事情。
但我想，一个200多亿盘子的基金，让一个新人来操作，就算他实力很强，对于基民来说，也增加了不确定性因素。是好是坏，一下子说不好，继续观察吧。
力求稳妥的朋友，可以把兴全合宜的份额逐渐挪到兴全合润里去，只是兴全合润现在每天限申购1w元，挪来挪去，挺费劲的。
在兴全合宜场内基金上玩的朋友，要不要换到其他的LOF基金上去呢，看了一圈，貌似没啥更中意的标的，哎。
二：163417兴全合宜基金经理
163417兴全合宜2020年1月23日可以赎回。封闭期为2年。基基金赎回费用＝赎回金额×赎回费率，赎回份额会按照先进先出算持有时间和对应赎回费用。