二六三股吧讨论(二六三最新消息股吧)

和讯科技消息 二六三(002467,股吧)网络通信股份有限公司（股票代码：002467，简称“二六三”）因业务规模扩张，启动其历史上最大规模校招。据悉，本次校招以“任我聘，由我创”为主题，将于12月陆续开始在北上广深四地招募技术、管理等人才，为其迅速扩展的商业布局奠定人才基础。

二六三专注通信行业近20年，以国内企业、出境华人和海外华人为主要服务对象，是一家新型通信运营服务商，业务涵盖企业通信和个人通信，下设企业通信、增值通信、海外通信、移动通信四间业务子公司。

据艾瑞2015企业邮箱行业报告显示，二六三企业邮箱在该领域一直稳坐第一把交椅。但二六三在产品创新方面动作频频。推出最新的云通信产品，实现了企业的统一通信协作、任务管理、内容管理和应用管理，为企业高效管理提供助力。为拓展公司企业通信业务布局，增强公司在企业统一通信领域的产品、技术、客户服务、运营等能力及市场覆盖，11月收购了处于互动直播市场行业领军地位的展动科技。

另一方面，移动通信业务以获得国内移动转售牌照为契机，确立以“全球华人移动通信服务”为重点，同时助力国内企业融合通信为辅，开展虚拟运营移动通信业务的策略。完成了对香港迪讯公司的收购；搭建国内移动转售业务支撑平台，完成与基础运营商的系统对接和网络互连，做好放号及业务开通的前置准备；申请香港、美国等地的虚拟运营商牌照；与小米、奇酷合作，为手机用户提供境外移动通信服务等。

日前，二六三定增7693.82万股新股已获核准，预期将融资7-8亿元，所筹资金将重点投入企业云服务和移动业务。公司业务的急剧扩展，员工数量也急剧扩张，二六三人力资源部总监肖焱介绍，2015年年底公司员工数量预计将达1500人，明年预计达近2000人。本次校招将涉及多个岗位及跨部门招聘，包括技术、市场企划、运营和职能部门岗位，其中技术岗位60人，其他120人。在此次校招中不单纯依据学历和成绩作为单维度的录用标准，同时也将对应聘者的社会实践经历、创业经历、专利技术及奖项经历等进行综合评定，最终通过系统化、积分制为基础的考量方法，为录用者提供个性化的薪酬和福利待遇。

2016二六三校招除倾向211、985重点院校专业外，还侧重于吸纳有学生干部经验、语言特长的毕业生，并对持专利技术，有过创业经验的特殊人才抛出橄榄枝。

此外，本次校招将首次启动北上广深四地联合招聘。肖焱表示：“除招募本科毕业生以外，具有专业技术优势、有创新能力的硕博人才也是此次招聘的重点。二六三将为符合各城市人才引进条件的毕业生解决户籍问题，大多数学生有机会纳入‘高管1+1’计划，由公司高层直接培养。让这些精英人才生活无后顾之忧、职业有明确规划，快速成长为二六三的一线骨干和管理型人才”。

除了培养创新能力外，二六三还将致力于寻找拥有“二六三血液”的应届毕业生。二六三人力部门的统计数据显示，二六三员工的忠诚度较高，往届校招占38%以上的硕博人才中，大多数留任至今，已成长为二六三的核心骨干。为了增进二六三员工的归属感，二六三针对人才施行股权激励计划，让其真正成为公司的主人。据悉，该计划已经实施两年，涵盖了大多数往届校招的骨干成员。