最新生育保险待遇标准政策介绍
随着国家经济发展,国家对民生问题更加重视,于是推出了一系列利民政策,而社保无疑是对国民的一大福利政策了,国家规定了企业必须为员工购买社保。大家都知道社保中有五险,而生育保险就是其中一险,那么2016年生育保险待遇标准政策有哪些内容?接下来小编在下文给大家细细道来。
1、生育医疗费用:
①生育的医疗费用:包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。超出规定的医疗服务费和药费(自费、营养药品)由个人负担。
②计划生育的医疗费用
③女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴:
①参加生育保险社会统筹的企业,生育津贴由生育保险基金支付,津贴标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,但是,生育津贴低于其产假工资的,由用人单位予以补足;
②非企业单位或者尚未参加生育保险社会统筹单位,女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资,由本单位支付。
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