灵活就业人员补缴须知(灵活就业人员补缴须知2022)

灵活就业人员补缴须知：参保人员在办理退休手续时，应按规定缴纳基本养老保险费，并按月足额领取基本养老金。如果不足额缴纳基本养老保险费，将影响个人账至丧失领取基本养老金的权利。请广大参保人员及时到社保经办机构申请补缴，否则将无法享受相应待遇。同时，请各位参保人员不要轻信他人，一旦发现被骗，请及时报警。”民警说。目前，警方已将涉案账户冻结，案件正在进一步侦办中。(通讯员李明)。

1、灵活就业55岁一次补缴社保新规？

优质回答1：

灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁;如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年;如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。

优质回答2：

规定如下：

一是作为50岁退休的女性职工，延迟缴费后，55岁还没有缴满15年的话，是可以一次性补缴的。

二是将职工养老保险转为城乡居民养老保险，在60岁以前可以一次性补缴。

三是由于用人单位原因造成的社保断缴，是可以进行一次性补缴的。

2、灵活就业社保补缴如何办理？

优质回答1：

用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。

如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保，但如果用人单位不愿意补缴，那么就补缴不了。

优质回答2：

1.向参保地社保管理部门申请。

2.本题的“社保”，应当是指职工养老保险。

3.灵活就业人员在达到法定退休年龄时缴费不满15年的，经本人申请，可以延长缴费时间，至缴费年限满15年时，再办理领取养老金、享受养老保险待遇的手续。

4.灵活就业人员延长缴费时间、补缴养老保险费，需要向参保地社保管理部门提出申请。

优质回答3：

如果参保人是通过单位缴纳的医保,在断缴以后可以要求公司为其补缴,也可以委托代理公司为自己办理补缴手续;

如果参保人是以个人名义缴纳的医保,在断缴以后,可以携带自己的有效身份证件和社保卡,前往当地的社保局办理补缴手续。

优质回答4：

答，灵活就业社保补缴可在网上，手机上，直接去社保局交钱，补缴时间不超过本年的，按当年标准补缴，如果跨年要按补缴时年定标准缴纳。

3、2023灵活就业可以一次性补缴吗？

优质回答1：

可以

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。

由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。这种社会养老保险是要适合人民群众的，现在已经基本完善了，原来45周以后就不可以缴纳了，国家为了让人人都老有所依，政策一再放宽了，对于极少数特殊情况的人，接近退休的人可以一次性补缴，国家规定是按年，并且不得少于15年，它是多交多得累计计算的原则，还分为多档次的交费标准，总之交得越高年限越多越划算。

优质回答2：

可以一次性补缴。因为根据国家相关政策规定，2023年起实施的灵活就业人员社保缴纳方式将由现有按月缴纳改为按年缴纳，且具有灵活就业的人员可以自主选择每年缴纳的月份和缴纳的社保项目。因此，他们可以进行一次性的社保缴纳。需要注意的是，每个人的情况可能略有不同，具体操作还需参考当地社保政策。

优质回答3：

不可以一次性补缴。因为根据相关规定，2023年灵活就业人员可以选择缴纳社会保险费，但是不能一次性补缴。需要按照每个月应该缴纳的比例进行缴费，且不能跨月缴纳。此外，值得一提的是，灵活就业人员在缴纳社保费后，可以享受到基本养老、医疗、工伤、生育等方面的保障，这对于保障其自身权益和提升生活质量有着积极的意义。延伸内容：灵活就业是近年来一个新兴的就业形式，其与传统的全职就业方式相比，具有更大的灵活性和自由度。未来，随着社会的发展，灵活就业的人数将会越来越多，相应的社会保障制度也会更加完善和健全，以满足日益增长的就业需求。

优质回答4：

这个是可以一次性补缴的，都是能够按照国家政策的规定，让你有专门的补缴权限，并且能够打到你的指定账户当中，也是能够让你享有专门的社保退休金的。

4、灵活就业停缴了几个月可以补缴吗？

根据国家有关规定，灵活就业人员参加社会保险的缴费方式是月缴。如果在参加社保过程中，因某些原因出现漏缴或未及时缴纳的情况，灵活就业人员是可以进行补缴的，但是需要遵守以下规定：1. 补缴时间：灵活就业人员漏缴或未及时缴纳社保费用的时间不超过6个月时，可以一次性补缴；漏缴或未及时缴纳社保费用时间超过6个月的，应按照规定缴纳滞纳金，并根据实际情况按照政策比例或费率进行补缴。

2. 补缴手续：灵活就业人员需要携带身份证、社保卡等相关材料，到社保部门申请补缴。申请补缴时，需要提供漏缴或未及时缴纳社保费用的时间段和具体金额等相关信息。

需要注意的是，灵活就业人员如果长时间未参加社保且已出现断缴，补缴的时间段会因具体情况而异。因此，建议灵活就业人员及时缴纳社保费用，避免出现断缴情况。如果已经出现断缴，建议尽快咨询当地社保部门，了解具体补缴规定和流程，避免因过长时间的断缴导致权益受到损失。