放假日历2021日历表调休(2021年端午节放假调休日历表)

2021年放假时间安排表

现在已经是11月底了，距离2021年也不远了，突然感觉时间真的过的好快，一转眼2020年就要结束了，而且2021年的放假时间表在昨天就出来了，所以大家赶紧看看假期时间，好好的安排自己的时间吧，那么下面就去看看2021年放假时间表日历和2021年全年节假日日历表全年吧!

2021年放假时间表日历 2021年全年节假日日历表全年

2021年

2021元旦放假安排：2021年1月1日至3日，不调休，共放假3天。

2021年春节放假安排：2月11日-2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。

2021清明节放假安排：4月3日-4月5日放假，无调休，共3天。

2021五一放假安排：5月1日-5月5日放假，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

2021端午节放假安排：6月12日-6月14日放假，与周末连休无调休，共3天。其中6月14日是端午节法定假日。

2021中秋节放假安排：2021年9月19日-9月21日放假，共3天。9月18日(星期六)上班。

2021年国庆节放假时间安排：10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)调休上班。

国内旅游推荐目的地

安吉

坐标江浙沪的朋友们，如果想在周末带家人出去玩，安吉的宁静悠闲正适合来一场度假。安吉取名自《诗经》中的“安且吉兮”，这里风调雨顺，四季宜人，是个祥和又安宁的地方。从上海，杭州等城市自驾出发到达安吉仅需3小时左右，十分便捷。

如果说每座城市都有代表色，那么最能代表安吉的就是绿色。这里不但有连绵如仙境的竹海，万物生长的中南百草园，被誉为浙江“青藏高原”的浙江大峡谷，还有依山傍水，景色秀丽的各色景区。若是厌倦了城市的快节奏，不如在这里避开尘世，好好散心一番。其中国内旅游推荐的目的地就有Club Med Joyview安吉度假村，在群山环抱的自然美景间，享受全方位吃喝玩乐服务。与亲友相伴，欣赏美景，同时还能随心所欲地吃吃玩玩，不正是旅游最大的意义之一吗?

2021年放假及调休安排(2023放假时间表最新公布)

2021年放假及调休安排

2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

1、元旦法定节假日：1月1日，共1天

2、春节法定节假日：2月12日-14日，共3天

3、清明节法定节假日：4月4日，共1天

4、劳动节法定节假日：5月1日，共1天

5、端午节法定节假日：6月14日，共1天

6、中秋节法定节假日：9月21日，共1天

7、国庆节法定节假日：10月1日-3日，共3天

法定节假日介绍

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由GJ法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是GJ政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

2021年部分节假日安排的通知

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。

三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。

2021年部分公民放假的节日及纪念日

一、妇女节：2021年3月8日，妇女放假半天。

二、青年节：2021年5月4日，14周岁以上的青年放假半天。

三、儿童节：2021年6月1日，不满14周岁的少年儿童放假1天。

四、中国人民解放军建军纪念日：2021年8月1日，现役军人放假半天。

2023放假时间表最新公布

2023年放假时间表全年如下：

1、2023年元旦放假时间安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、2023年春节放假时间安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。

3、2023年清明节放假时间安排：4月5日放假，共1天。

4、2023年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

5、2023年端午节放假时间安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

6、2023年中秋节、国庆节放假时间安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。

以上就是关于2023年放假时间的相关信息了，需要节假日旅游的人士，可参照2023年放假调休时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

2023春节七天改为15天了吗

2023春节假期没有改为15天。

2022年12月8日晚间，国务院公布了2023年放假安排时间表，其中春节放假仍然只有7天，没有延长10天或15天。所以还是和往年一样，官方并没有延长假期的意思。但真的想说，7天假期太短了，毕竟春节我国传统节日，也是团圆的日子，七天就算延长一天也好。

不过想休时间长的，可采用拼假的方式，可拼出16天长假，具体拼假攻略如下：

1.1月28日-2月3日请假7天，1月21日至27日正常放假，加上2月4日和2月5日周末时间，算下来就是16天长假，前提是你要有足够多的年假，那样请假的话就划算了，若是年假或者调休假短的，那就不建议了，不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。

2.1月16日-1月20日请假5天，1月21日至27日正常放假，加上1月14日和1月15日周末时间，1月30日和1月31日请假两天，这样算下来就是16天长假。

一年中法定节假日共多少天

全年法定节假日一共11天。

全体公民放假的节日：新年，放假1天；

春节，放假3天；

清明节，放假1天；

劳动节，放假1天；

端午节，放假1天；

中秋节，放假1天；

国庆节，放假3天。

2021年法定节假日调休

1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

2、春节：2021年2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。

3、清明节：2021年4月3日至5日放假调休，共3天。

4、劳动节：2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。

5、端午节：2021年6月12日至14日放假，共3天。

6、中秋节：2021年9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。

7、国庆节：2021年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。

2021年的假期安排

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

扩展资料：

国庆节的来历

1949年10月1日，是新中国成立的纪念日。应该指出的是，在许多人的记忆中，1949年10月1日，中华人民共和国的开国大典在北京天安门广场举行，有数十万军民参加。事实上，这种印象在人们心中并不准确。

1949年10月1日在天安门广场举行的典礼，是庆祝中华人民共和国中央人民政府成立，而不是开国大典。其实中华人民共和国“建国”，也就是说中华人民共和国的成立，早在当年10月1日前一个星期就已经宣布了。

当时还不叫“开国大典”，而是叫“开国大典”。时间是1949年9月21日。这一天，中国人民政治协商会议筹备会主任毛泽东在政协第一届会议致开幕词时就已经宣布了新中国的诞生。

参考资料来源：百度百科-假期

2021放假安排时间表图 2021年放假及调休安排官方

2021放假安排时间表图 2021年放假及调休安排官方

2021年元旦放假安排：1月1日-3日，无调休，放假3天。

2021年春节放假安排：2月11日-2月17日，放假7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

2021年清明节放假安排：4月3日-4月5日，无调休，放假3天。

2021年五一放假安排：5月1日-5月3日，无调休，放假3天。

2021年端午放假安排：6月12日-6月14日，无调休，放假3天。

2021年中秋放假安排：9月21日。

2021年国庆放假安排：10月1日-10月7日，放假7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

2021年法定节假日多少天

2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

法定节假日介绍

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

法定节假日工资翻三倍如何计算

《劳动法》中对加班工资的规定如下：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，月计薪天数为21.75天。比如月薪为3000元，日工资基数就是：3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日，又有法定假日，就分别计算再相加。