金融行业fa是什么意思(金融 fa是什么)

童鞋们，投行从来都不是个高上大的工作。
投行，在金融圈子里真的只算是个三流选择。在券商里，除了直投业务外，其他所有业务，包括什么IPO、M\u0026A、行研、FA等等这些，统统都是伺候别人、看人家脸色的乙方生意。这些工作，和楼下沙县小吃的服务员、理发店的诺尼老师并没什么本质区别。
而且，现在投行业务非常同质化，客户选A投行还是B投行，其实并没有什么本质差异，客户巨大的话语权会把你的身份自豪感和自尊心深深淹没。别说是投行员工，就算是投行领导，在客户也得老老实实当孙子挨骂。那些希望通过进入投行工作，来给自己积累“人脉”的想法是不切实际的。如果说，投行里真有部分人有很强的“人脉”，那其实这些人在进投行之前就已经有了。
那什么是金融圈子的一流和二流选择？一流选择：巨头企业的战略投资部，比如A和T等，掌管的资金超级多，而且还TM是自己的钱，而且投出去不仅是投资还有产业资源。二流选择：基金，和一流选择类似，只是不是自己的钱，需要募资。本质上，这些通通是被别人伺候的甲方生意。你常常会发现，投行大牛到最后往往转行到甲方或者自己开一家甲方。但几乎没有甲方大佬愿意最后转到投行的。道理很简单，同样是赚钱，能站着为什么要跪着？
那么对于普通人来说，先去投行干几年再跳槽到甲方行不行？答：不太行。为什么？因为你投行做的越好，越难做好甲方生意。投行是卖东西的，做事情主要看优点、有时候要把缺点粉饰成优点。而甲方，可是拿真金白银去买东西的，基本都是疑神疑鬼、极其敏感、警惕性极强。这两种思维和心态要兼具，除了精神分裂，就真是神人了。

一：母基金公司是做什么的

基金公司是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人，公司董事会是基金公司的最高权力机构。
基金公司就是管理投资基金的公司。
证券投资基金管理公司（基金公司），是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。一般说的基金主要就是指证券投资基金。
本条内容来源于：中国法律出版社《新编金融法小全书（第五版）》
基金公司，是通过发行股票募集资本并投资场的股份有限公司。投资者在购买基金公司的股票以后成为公司的股东，公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司的发起人一般是投资银行、投资咨询公司、经纪商行或保险公司。基金公司一般委托外部的基金管理人来管理基金资产，委托其他金融机构托管基金资产。
基金公司可以为封闭式基金公司和开放式基金公司。
简单的说就是帮人投资的。投资者把钱给他，他拿去做各种投资，可以有股票、债券、期货、甚至是其他公司的基金。
团队基金 1）团队基金是什么？ 团队基金是通过全团队努力得到的共有资产，团队可用于分配给团员或者其他团队建设相关事宜，以利于团队的长远发展。 2）团队基金如何计算？ 团队基金=团队类型系数*满意答案个数，即由团队类型、满意答案个数两个因素决定。 3）团队基金如何使用？ 团队基金可按月分配给团队成员，1团队基金=1积分，1团队基金=1经验，每个成员每月分配到的团队基金有上限，上限数值也与团队类型相关，具体对应表如下： 团队类型 类型系数 用户每月分配上限 初级团 1 500 中级团 2 700 高级团 3 1000 超级团 5 2000

二：基金公司主要做什么

我们现在就运营着一个私募公司，对基金这个行当，应该算是比较了解的。基金公司的核心能力，尽管很多人可能有很多不同的看法，但在我看来，有且仅有两条：一是募到资金的能力，二是投资赚钱的能力，其它所有的能力，都是从这两个最核心的东西演化而来。

募集资金的能力

说募集资金的能力重要，主要是因为它是基金生存的根本，不管是公募基金收管理费，还是私募基金收管理费+后端提成，它的基础都是管理的基金规模，你要募集不到资金，或者资金规模不大，没有营业收入，高昂的经营成本，迟早会拖死你。所以说，基金公司要生存，首先必须的有募集资金的能力。至于影响募集资金能力的因素那可就多了，比如你的过往业绩，比如你的股东背景，比如的投研团队，比如市场等等，各种因素很多。

投资赚钱的能力

说投资赚钱的能力是另外一个核心，其实也好理解，募集资金的目的是什么？是投资赚钱，别人为什么投你？还是为了赚钱。你那些募集的资金赚不到钱，时间一久，大家肯定有想法，资金必然会慢慢赎回，你要留住客户，最终得靠赚钱。反之，如果你很牛逼，能够帮客户赚很多的钱，那么尽管你一开始规模很小，最终口碑的力量也会让你规模迅速扩大。

当然，募集资金的能力和投资赚钱的能力，这两者是相辅相成的，一个成功的基金公司，应该是在这两个核心能力上都有所建树。

三：基金公司财务做什么

财务管理工作主要包括以下内容：
1、筹资管理，通过吸收直接投资、发行股票等方式进行权益资金的筹集，或通过向银行借款、发行债券等方式进行企业负债资金的筹集。
2、投资管理，对以收回现金并取得收益为目的而发生的现金流出进行管理。
3、营运资金管理，保持现金的收支平衡，加强对存货、应收账款的管理。
4、利润分配管理，确定合理的分配政策，正确处理部门之间的财务关系。
财务管理是企业管理的一个组成部分，是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理活动。
简而言之，企业中一切与钱有关系的，都是财务管理的范畴，直接关系的：花钱、发钱、筹钱、借钱、还钱、存钱、贷款、收钱、欠钱、预支预付、损耗、摊销、缴税等等，间接关系的：哭穷、装富(财务报告)、对外定价、内部分钱(资源)、投资、投入产出等等，以及与这些动作相关的制度、流程、权限、系统等等，都是企业财务管理的范畴
本专业培养目标为具有扎实经济学、管理学理论基础，掌握财务管理基本知识和技能，熟悉财务管理工作流程，能够在企事业单位从事融资、投资及资本运营工作，制定财务分析报告和财务决策方案，具有预测、防范和化解财务危机能力的创新型、应用型高级专门人才。
该专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。
如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：
这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。
这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。
理财规划师是很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

四：基金公司前台做什么

HSBC今年的IBD Intern已经达到月薪人民币63,189元了！

想想看今年已经过去一半了，要是拿到一张这样的Offer，当七大姑八大姨街坊邻居说：

“听说隔壁老王的儿子高中毕业就去工作，现在都能拿一万多了，不过你千万不要急，好好念大学才最重要。Blablabla...”

这种时候，你大可以挺直了胸膛打断他们说，“还好还好，谢谢您的关心。刚拿了Offer，就快去实习了。就是实习期有点辛苦，工资不到7万一个月。”

最后一句的记得加上叹气，摇头，要沉浸在对自己的不满之中。

那么，所有金融人都向往的投行到底是什么？离我们有多远？

如果你还不了解投行，让我们先科普一下：

投行（Investment Bank）是最典型的投资性金融机构。一般认为，投资银行是在资本市场上为企业发行债券、股票，筹集长期资金提供中介服务的金融机构，主要从事证券承销、公司购并与资产重组、公司理财、基金管理等业务。

一幅图让你看懂投行组织架构，买方、卖方前中后台：

不过无论怎样，最赚钱的投行前台，能够进去的还是凤毛菱角。很多同学听到成功同学的经验分享和网申要求，就已经望而却步了；还有些拿了别的金融岗位offer的同学没有死心，盘算着怎么才能曲线救国。

坏消息是，要从后台转向前台创收岗位显然是不太可能的；但职业咨询师和招聘人员告诉我们，处于动荡业务部门的人仍然可以成功实现职业的过渡。

以下是Efinancialcareers列出的前八大金融生涯转型路径，你一定会用到！

1

从投行销售和交易到财富和资产管理

据职业咨询公司City CV常务董事Victoria McLean，在日益减少的就业选择面前，除了转行到对冲基金，很多交易员通过重塑自我，转型成了资产管理公司的投资组合经理人。

同样，她补充道，卖方的人也在“窥伺”买方职位，不过仅限于买方财富管理业务里的业务拓展和客户关系管理岗位。

McLean认为，转行做投资组合经理人更多的是要凸显你的技术实力，而不是你的交易损益，后者是在卖方内部职位变动时需要展现的。作为选股专家，你能够看到特定公司的长期潜力而不是短期上行行情，这是你应该高调展示的技能。简而言之，她说，交易员应推举的是自己进行战略性思考的能力，而不是果断行动和承压的能力。

而对于那些想跨行进入财富管理领域的销售人员来说，你要证明，你能够做到“以客户为中心”，McLean表示。优秀的客户关系管理人通常为客户提供投资以外的很多建议；因此，能否提供卓越的客户服务将成为考量的关键。

2

从卖方分析师转向买方分析师

股市研究不仅变得越来越乏味，而且，在投行业务举步维艰、削减分析师岗位之际，这个职位也越来越危险。果不其然，越来越多的人开始转向买方，甚至到了银行开始担心分析师紧缺的地步。

买方研究跟培育销售机会或引荐客户没多大关系。它更多的是帮助投资组合管理人生成想法。“老实讲，多数分析师都有点反感以客户为尊，而是希望单纯

“你需要突出你的研究思路的原创性、内在的属性和你进行创造性思考的能力”McLean表示，“跟卖方以顾客为中心的天性相比，这是另外一种思维方式。”

3

从投行到私募基金

从卖方转向私募基金是个常见的转行路径，但是，近期有意走这条路的人需要考虑几个问题。

• 首先，据Private Equity Recruitment常务董事Gail McManus，如果你在投行的级别属于Associate以上，那么你被考虑到的可能性会非常小。在associate这一级别上对人才的争夺非常激烈，但过了这一级别再转行就非常困难了。
• 第二，与具备普通M&A知识的候选人相比，有杠杆融资、项目融资或能源相关基础设施项目经历的人更有优势，她说。然而，更容易让你从竞争者中脱颖而出的是 “买方思维”。“除了拥有适合的专业技能背景，公司要寻找的人才还需要具备从买方视角看待交易的能力——不只是赚钱，还得不赔钱。”她说。“业务驱动力、长期增长潜力和商业思维，都能把候选人区分开来。”

4

从运营到BPO问题解决者

投行运营不是一个特别安全的职业，这种情形已经有些时候了，因为公司选择近岸和离岸解决方案来削减成本。然而，专注运营领域的招聘机构Hartwell Buck常务董事Mike Hartwell表示，越来越多的运营专业人士开始以合约形式向业务流程外包供应商（如JDX Consulting、Capco等）提供服务，而不是转移到上述成本较低的地方。

“这不是一些大咨询公司给银行提供的执行运营职能的那类‘拖放’解决方案；而是陷入困境的团队为解决问题而引进了这类人才，”Hartwell表示，“因此，许多有应变管理经验的运营专家走上了这条道路。”

5

从交易到风险管理

有些资深的交易员转型到了保险系数显然更大的风险管理岗位。美银美林外汇期权交易前负责人Guillaume Huteau，三月份转型成了Citadel欧洲业务的首席风险官。很可惜，这类高规格的变动实在太少了，招聘机构Merje的风险合规总监Edward Manson表示。

“越来越多人想从前台转向风险控制岗位”他说，“这些销售和交易专家拥有的产品知识是个亮点。然而，招聘经理办公桌上堆的20份简历中，有19个有具体的风险管理经验。这意味着要想转型，交易员必须愿意接受级别更低的职位——通常薪水也会低很多。”

6

从运营职能到监管专家区块链是什么？

McLean建议，如果你成功获得了首席运营官，或掌管特定业务运营职能板块的“业务经理人”的职位，那你现在要做的是，把自己打造成监管咨询专家。利用你为特定职能板块开发管控体系的经验，并恪守监管机构的要求，可以确保你在未来仍具竞争力，她表示。

她补充说，站到职业发展的前沿、严格遵守新规、控制监管需求，这正是目前许多业务经理人为转型而做的事情。

7

职业交易员到对冲基金投资组合管理者

多德·弗兰克法案颁布后，职业交易员排队进入对冲基金。这不难理解，因为该法案对多数投行的业务都构成了限制。只是有些交易员选择了单干，有些则需努力说服挑剔的对冲基金让他们加盟。猎头公司Glocap的常务董事Anthony Keizner认为，目前一种看法是“最优秀的交易员已经跳到了买方。”

那么，除了必要的履历，你还需要亮出哪些资质？

“对试图转向买方的职业交易员来说，他们面临的最大挑战是，能否复制他们迄今为止所取得的成功。”他说。“为了证明这一点，交易员应把重点放在他们的投资过程上，最好能突出一点：他们能达成交易，实现创收，靠的不是大型的团队、深厚的资源和公司的准入资质，而这在大银行非常普遍。”

8

从销售到投资者关系

据McManus，虽然听上去不合常规，但投资者关系领域不光吸引了股票研究员，最近它还成了投行销售人员的一个职业选择。“它比较适合那些喜欢管理业务关系、能够进行专业化数据处理，并能够把数据以容易接受的方式解释给投资者的人。这样的销售团队非常理想。”

五：基金公司上班做什么

根据基金公司的需求，运用公司的专户通道，做专户业务的，比如说可以发行资产管理计划、可以参与定增、可以做客户资金的委外等等。