国网英大股吧(国网英大股吧新浪网)
一、一只碳交易：国网英大
1、国网英大核心题材：碳交易+特高压+节能环保+风能+智能电网+券商概念+国企改革；
2、业绩：2020三季报净利润9.559亿元，净利润同比44.45%。
3、本周迎来两会时间，环保、科技、农业、军工有望受益。
4、国网英大碳资产公司已初步提出受托开展碳资产管理等诉求。随着碳交易政策利好，2021年碳资产业务迎来发展机遇，催生企业再次成长，有望受益碳市场全面启动。
5、全面注册制箭在弦上，而国网英大属于参股券商概念，证券相关业务已经成为公司的主营业务之一。
6、技术上，周二跳空高开，收光头光脚大阳线。股吧人气榜即时排名排在第26名，预示人气很高。
二、一只科技：首航高科
1、首航高科核心题材：芯片+人工智能+增强现实+燃料电池+氢能源+碳交易+太阳能+核电核能。
2、业绩：2020年净利润预计亏损7亿元至8亿元，同比降1043.41%-1178.18%。通过对首航高科关于对业绩的解释的分析，可以预期2021年度业绩有望反转。
3、本周迎来两会时间，环保、科技、农业、军工有望受益。而首航高科恰恰就叠加了“科技+节能环保”双重题材。
4、首航高科截止周二收盘，股价仅仅2.02元，目前属于严重超跌，当前市场的暗线就是低位低价的超跌反弹。
5、技术上，周二收光头光脚大阳线。股吧人气榜即时排名排在第106名，预示人气较高。
三、一只节能环保：中材节能
1、中材节能核心题材：节能环保+碳交易+雄安新区+国企改革+新能源。
2、业绩：2020三季报净利润4878万元，净利润同比-27.34%。
3、本周迎来两会时间，环保、科技、农业、军工有望受益。
4、周二龙虎榜净流入1976万元。
5、中材节能属于周二市场的高度板，3连板，技术上，两个实体阳线涨停板+一个一字板，鉴于题材正处于风口，周三有3进4的预期。
6、股吧人气榜即时排名排在第10名，预示人气非常高。
老妖中华君财经音乐个人复盘笔记，仅供参考，不构成投资建议。
一：600517国网英大股吧
2022年新基建龙头股名单：1、国网英大600517：公司2020年实现营业收入80.92亿元，同比增长6.42%;净利润11.76亿元，同比增长23.43%;毛利率12.59%。
2、金杯电工002533：公司目前订单比较饱和。公司传统产品有非常大的增长空间，另外新基建特高压、轨道交通、电动汽车、清洁能源等产业的发展给公司产品带来旺盛需求。
3、佳都科技600728：5G、人工智能、物联网等技术的快速发展，“新基建”的兴起加快产业数字化转型升级，为“非接触经济”带来更广阔的发展空间，“非接触经济”很有可能成为一种新的社会形态。
4、大连重工002204：2020年5月15日互动平台回复，“新基建”与公司关联性较大的领域包括城际高铁、轨道交通和人工智能等。
5、风范股份601700：2020年总营收26.01亿，同比增长-11.56%;净利润2.19亿。
6、国电南自600268：公司2020年实现营业收入50.32亿元，同比增长1.71%;净利润6748万元，同比增长19.93%;毛利率26.59%。
7、中孚信息：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为15.27%，过去五年ROTA最低为2018年的7.44%，最高为2016年的19.78%。
8、盛弘股份：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为8.75%，过去五年ROTA最低为2018年的5.74%，最高为2016年的15.24%。副标题#e#
9、*ST华昌：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为-11.26%，过去五年ROTA最低为2019年的-40.76%，最高为2016年的3.04%。
10、东方铁塔：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为2.67%，过去五年ROTA最低为2016年的1.84%，最高为2018年的3.97%。
11、美亚柏科：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为8.47%，最高为2018年的9.22%。
12、兴瑞科技：公司在互动平台表示，针对新基建领域，主要产品有服务器精密结构件，家庭5G相关，智能网关，智能机顶盒，流媒体播放器，家庭物联网如智能电表等，随着新基建，数据消费的持续发展，公司迎来较好的发展机遇。
13、日海智能：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为-0.27%，过去五年ROTA最低为2020年的-7.94%，最高为2017年的2.24%。
14、经纬辉开：从近五年ROTA来看，近五年ROTA均值为3.35%，过去五年ROTA最低为2020年的2.11%，最高为2018年的4.93%。
15、尚纬股份：2020年报显示，尚纬股份实现净利润1652万元，同比增长-84.06%。在本次新型基础设施建设中，公司将积极向电网、轨道交通等重大基建工程项目提供相应的产品和服务。
龙头股指的是在谋一时期在股票市场的炒作中对同行业板块的其他股票具有影响和号召力的股票，它的涨跌往往对其他同行业板块股票的涨跌起引导和示范作用。龙头股的**效应最佳，是行业板块中涨速最快，涨幅最大的股票。
如何寻找板块中的龙头股？
第一，找涨幅最大的那支股票，如果一个板块里面有涨停的股票，那么率先涨停的就是龙头股了，如果板块当中涨停的股票不止一只，那么我们要找时间上最先涨停的个股，比如一支股票是早上十点之前涨停的，而另外一支股票是早上十点半涨停的，那么这支十点之前涨停的便是龙头之一。
第二，回踩不破支撑位，这一点尤为关键，龙头是市场的风向标，是带头大哥，当板块出现回调的时候，龙头一般不会跌破支撑位，如果连龙头也跌破了支撑位，那整个板块可能面临较大调整。
第三，资金疯抢，龙头股往往会受到各方面资金追捧，而龙虎榜上，机构最多的也是龙头股。
除了以上三点，我们还需要注意，能作为龙头的个股一般其流通盘中等偏大最合适，并且龙头股的公司一定在某一方面有独特一面，或者在所处行业占有一定的地位，具有一定的影响力。
兼具龙头股的潜质和专业的地位才能成为真正的龙头股。
龙头股买卖存在以下技巧：
1、投资者可以选择在龙头股出现龙回头的走势时，再进行买入操作，即当龙头股经过长期上涨之后，在回调的过程中，触碰下方某一重要的支撑位出现反弹走势时，再进行买入操作，或者当龙头股突破前期高位时，再进行买入操作。
2、当龙头股在高位出现放量下跌的走势时，则投资者应该卖出。
3、在买入龙头股时，投资者应该合理的控制其仓位，切莫全仓买入，买入之后设置好止盈止损位置，把风险控制在某一范围内。
同时，投资者可以通过以下方法从热点板块选龙头股：
1、个股领涨次数，一般来说，个股领涨次数越多，个股后期继续上涨、成为龙头的概率越大。
2、个股业绩，业绩是股价涨跌的内在动力，公司业绩优良，其股票价格将稳步持续上升。
二：国网英大股吧论坛
国网英大集团是一家成立于2010年的，是由国家电网公司出资设立的全资子公司，注册资本金160亿元，主要做的是保险证券等金融服务类的工作，是可靠的三：国网英大股吧怎么样
此前身陷总经理助理被解聘索600万报酬风波的英大基金，近日又发布高管再度离职的消息。
管理层频繁变动
11月14日，英大基金发布高级管理人员变更公告称，柴元春离任副总经理，离任后不转任公司其他工作岗位。
公开资料显示，柴元春，2018年6月6日起任职副总经理。硕士研究生学历。历任招商银行(600036,股吧)沈阳分行储蓄员、工银瑞信基金管理有限公司渠道经理、国投瑞银基金(博客,微博)管理有限公司北方总部总经理助理、前海开源基金管理有限公司华北事业部总经理、市场执行总监。
而在今年8月27日，同样是英大基金副总经理的倪枫，在任期不满一年的情况下因个人原因离任，且不再转任公司其他岗位。
公开资料显示，倪枫，2018年8月加入英大基金担任副总经理一职，曾任航天科工资产管理有限责任公司证券投资部总经理，航天科工财务有限责任公司资产管理部总经理，前海开源基金管理有限公司执行投资总监。
短短三个月内，英大基金两位副总经理柴元春和倪枫先后离职，管理层人员流失严重。
而在此期间，同样任期不满一年的英大基金督察长刘轶也因个人原因于今年9月离职，11月14日由刘康喜接任督察长。
对于高管的离职原因，业内人士分析认为，首先可能是目前基金公司的生存和成长环境有待提高，其次则是公司股东变动或出现人事纷争，此外就是公司管理业绩不佳，高管主动离职。
值得注意的是，此前英大基金还因为总经理离任却未按时报送离任审计报告而遭北京证监局处罚。
208年年底，北京证监局发布行政处罚决定书，英大基金因前任总经理离任未按时报送离任审计报告，公司及董事长、督查长共计罚款2.5万元。尽管此后英大基金及董事长、督查长提请申辩，但最终北京证监局对于申辩意见未予采纳。
曾陷前总助讨薪风波
公开资料显示，成立于2012年08月17日的英大基金，总经理朱志，旗下有8只基金，基金资产规模75.62亿元。其中，股票型基金仅一只，英大国企改革年内回报率14.36%。
公司股东结构：国网英大国际控股集团有限公司持股比例为67.70%；中国交通建设股份有限公司持股比例为 22.80%；航天科工财务有限责任公司持股比例为9.50%。
值得一提的是，就在英大基金于9月21日发布增资的背景下，其第二大股东方中国交建(601800,股吧)却于10月17日召开的第四届董事会第二十七次会议上，审议通过《关于转让英大基金管理有限公司股权的议案》。同意公司通过产权交易所公开挂牌方式转让所持英大基金管理有限公司22.78%股权(对应认缴注册资本7200万元人民币)。
而近期英大基金还因为前总经理助理王某星讨薪事件而成为舆论的焦点。
事情起源于此前北京法院审判信息网公布的两则裁判文书，这也将英大基金拒付前总经理助理王某星薪资奖励的案件进行了披露。
据《英大基金管理有限公司与王某星劳动争议一审民事判决书》，王某星于2015年2月25日入职英大公司担任专户投资部副总经理，于2015年6月调整为市场开发部总经理，于2015年12月调整为总经理助理，于2017年6月被免职。
王某星由于和英大基金薪酬争议，向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁判决，英大公司支付王某星业务奖励469.84万元；支付王某星固定工资差额9.84万元，支付王某星浮动工资44.2万元。
此后，英大基金不服上述裁决，将王某星告至法院，一审法院判决，英大基金支付王某星的业务奖励为260.33万元，浮动工资为17万元，两项工资数额均有所缩减。
不服一审判决，英大基金提出再上诉。不过，，北京市第三中级人民法院作出了终审判决，驳回了英大基金的全部诉讼请求，裁定英大基金应支付王某星业务奖励等各项薪资奖励共计287.16万元。
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