优秀青年基金获得者怎么查(优秀青年科学基金获得者)
1、三秦优才卡申请条件？
一、可申报项目高层次人才范围：
新当选的两院院士、国家和省级人才计划新到岗专家、“长江学者”、国家自然科学杰出青年基金获得者，国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖二等奖及以上的前两位完成人，获得茅盾文学奖、鲁迅文学奖的个人，获得国家级优秀教学成果特等奖的个人，全国杰出专业技术人才称号获得者，获得国家友谊奖、中国青年科技奖、中华技能大奖的个人办理“三秦优才卡”（新获人才头衔已发卡的个人，不需重复办理。）。
二、申报材料（证件扫描件务必清晰，请标注姓名）
1.个人近期1寸免冠高清白底照片（JPG格式，分辨率大于300）（电子版材料刻光盘报送）。
2.有效身份证件扫描件（正反面均需扫描，需扫描成JPG格式，分辨率大于300）（电子版材料刻光盘报送）。
3.除入选国家和省级人才项目的其他奖项需提供个人获奖证书扫描件（电子版材料刻光盘报送）。
2、温州人才认定流程？
温州市高层次人才认定标准分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士等。
温州市高层次人才分类目录(2019)
A类
1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。
2.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员(一般为member或fellow，统一翻译为“院士”)。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。
4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
5.国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第一完成人。
6.相当于上述层次的人才。
B类
1.浙江省特级专家。
2.长江学者特聘教授、客座教授。
3.国家“百千万人才工程”入选者。
4.国家有突出贡献中青年专家。
5.国家“特支计划”(国家“万人计划”)领军人才、青年拔尖人才。
6.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第二、三完成人和二等奖第一完成人，省科学技术重大贡献奖获得者。
7.全国宣传文化系统“四个一批”人才。
8.中国工艺美术大师。
9.美国《财富》杂志每年评选的“全球最大500家公司”中的境外企业的二级公司或地区总部总经理以上的职业经理人。
10.中华技能大奖获得者。
11.相当于上述层次的人才。
C类
1.省“151人才工程”重点资助和第一层次培养人员，长江学者青年学者，“钱江学者”特聘教授。
2.省领军型创新创业团队带头人。
3.省有突出贡献中青年专家。
4.国家自然科学基金优秀青年基金获得者。
5.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步二等奖第二、三完成人，省科技进步奖一等奖第一完成人。
6.中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人)。
7.中国服装设计金顶奖，中国十佳服装设计师，中国外观设计优秀奖第1名(须为专利设计人)。
8.省特级教师。
9.中国500强企业、中国民营企业300强企业担任相当于总经理职务的职业经理人。
10.制造业领域全国技术能手，省“百千万”高技能领军人才培养工程“杰出技能人才”入选者，钱江技能大奖获得者。
11.国家社会工作领军人才。
12.相当于上述层次的人才。
D类
1.享受国务院特殊津贴专家。
2.省“151人才工程”第二层次人才。
3.市“海外精英引进计划”创新长期项目、创新短期项目、创业项目入选者，省“海外工程师”。
4.市“特支计划”领军人才、青年拔尖人才，原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程”第一层次培养人选。
5.省科技进步奖一等奖第二、三完成人，省科技进步奖二等奖第一完成人。
6.国家级教学成果奖前三名完成人，教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者。
7.省宣传文化系统“五个一批”人才。
8.省级工艺美术大师。
9.“德国IF设计金奖”“红点奖最佳设计奖(best of the best)”“IDEA金奖”获得者，中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖获得者，光华龙腾十佳奖等获得者，国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。
10.省“325卫生人才工程”领军人才和创新人才培养对象。
11.省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席技师、省技术能手。
12.以及相当于上述层次的人才。
E类
1.市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。
2.原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。
3.省“151人才工程”第三层次培养人才，市宣传文化系统“四个一批”人才，省“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”入选者。
4.省科学技术进步二等奖第二、三完成人和三等奖第一完成，温州市科学技术一等奖第一完成人。
5.省级工业设计中设计创新带头人，温州市工业设计大赛金奖获得者。
6.市高水平创新团队带头人及核心成员(前5名)，原温州市重点创新团队带头人、市领军型人才创业项目负责人。
7.任职时年销售收入超20亿元企业的主要经营管理人才(特指职业经理人)。
8.其他具有博士学位、或具有正高职称、或具有特级技师职业资格、或具有正高级新动能工程师称号的人才。
9.其他具有硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格、或具有副高级新动能工程师称号，且具有以下三类条件之一的人才。三类条件：(1)市科学技术二等奖前三完成人。(2)拥有一项以上发明专利(前三发明人)。(3)为主参与国际国家标准制定。
10.其他经评审认定为相当于上述层次的市重点发展产业的技术、管理优秀人才或急需紧缺人才。
3、叶继红的毕业院校？
毕业院校：哈尔滨工业大学、同济大学
叶继红，1967年1月出生，中国矿业大学力学与建筑工程学院院长、教授、博导（原东南大学土木工程学院副院长）。国家杰出青年基金获得者，教育部新世纪优秀人才，江苏省特聘教授，中国矿业大学越崎学者。现任中国土木工程学会空间结构委员会委员、中国土木工程学会风工程委员会委员、中国建筑学会结构抗倒塌专业委员会委员、江苏省地震工程学会副主任委员、建筑结构学报编委。
4、万师强是准院士吗？
万师强，河北大学教授，博士生导师，现任河北大学生命科学学院院长[11]，[9]主要从事全球变化生态学研究。1989年在河南师范大学获得理学学士学位， 2002年美国俄克拉荷马大学获得博士学位。2005年入选中国科学院“百人计划”；2009年获得“国家杰出青年基金”。担任SCI刊物Journal of Plant Ecology主编，《科学通报》和Ecological Processes编委，中国生态学会副秘书长。“973”重大项目的首席科学家。2014年4月入选中国第一批“万人计划”入选名单。民盟中央委员。万师强教授目前是杰出青年基金获得者，他是有可能成为院士的。
5、白钰最终官到什么地位？
白钰，中国科学院农业政策研究中心博士研究生、高级研究助理。师从发展中国家科学院（TWAS）院士、“复旦管理学杰出贡献奖”获得者、国家杰出青年科学基金获得者张林秀研究员。2011年至今参与多项科研项目，包括国家自然科学基金委的重点项目、国际影响评估基金（3IE）国际合作项目等，研究领域涉及义务教育阶段远程教育、公共卫生政策、劳动力流动与人力资本等。
6、数学家田野是哪里人？
没有数学家田野是哪里人资料。
田野，中国科学院数学与系统科学研究院研究员，研究方向数论、算术代数几何。
研究方向
数论、算术代数几何
工作简历
1989-1996，四川大学数学系基础数学专业，本科，硕士
1996-1998，中国科学技术大学攻读博士；
1998-2003年美国Columbia 大学，获哲学博士学位
2003-2004 在美国普林斯顿高等研究所工作
2004-2006 在加拿大McGill 大学做博士后
自2006至今在中国科学院数学与系统科学研究院研究员
2007年获晨兴数学银奖及中国科学院百人计划
2011年获第十二届中国青年科技奖
2013年6月17日获得拉马努金奖（Ramanujan Prize）
数学家田野是中国人。田野，中国科学院数学与系统科学研究院数学所研究员、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授。研究领域主要在数论和算术几何，曾获得2013年晨兴数学金奖、拉马努金奖、第十二届中国青年科技奖、2018中国科学院年度人物等。
7、你知道我中南大学哪些国家青年基金获得者吗？
为促进青年科学技术人才的成长，并鼓励海外学者回国工作，加速培养、造就一批进入世界科技前沿的跨世纪优秀学术带头人，国家特设立国家杰出青年科学基金，并由科学基金委员会负责组织实施，进行日常管理。
国家杰出青年科学基金资助国内与尚在境外和即将回国定居工作的优秀青年学者，在国内进行自然科学的基础研究和应用基础研究。
中南大学家杰出青年科学基金获得者名单如下：邓汉湘、曹 亚、陈建二、李夕兵、王健农、胡岳华、张灼华、曲选辉、陈晓红、吴爱祥、周集中、周飞朦、杜勇、吴敏、李涵雄、韩雷、董子钢、曹亚、周集中、冯其明、宋伟宏、夏昆、谢文、周宏灏、姜涛、贺跃辉、柴立元、范景莲
8、小杰青什么水平？
是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。国家优青每年的竞争激烈程度丝毫不亚于国家杰青，优青和杰青已经成为中国人才梯队最重要的两个台阶，获得者人数都在一定程度上显示了一所高校的科研人才质量。
优青现在已经成为中国人才梯队最重要的一个台阶，几乎是每一个中青年学者的奋斗目标，也是每一个科研单位所必争的人才。虽然优青一年400个名额，比杰青所一点，评审通过的难度看似要低一些，但是其实优青的竞争也同样非常激烈
小杰青就是就是优秀青年基金。优青一年400个，是杰青的2倍， 估计以后俩优青里能出一个杰青，杰青还需要有一点学术成果。